Lumière sur Travailler à l'étranger
Les changements démographiques font craindre une pénurie de médecins allemands, en particulier chez le milieu médical généralistes, les pédiatres et autres professionnels des zones rurales. nDans le même temps, des médecins étrangers peuvent être attirés par l’Allemagne pour parfaire leur formation de spécialiste ou approfondir leurs connaissances, ou simplement pour y voir de meilleures opportunités de travail et de vie. nÀ la fin de leurs analyses supérieures, les jeunes médecins en formation ont droit à une carte bleue européenne, ce qui rend facile l’obtention d’un permis de voyage pour les personnes exerçant une pénurie de candidats. Cependant, les professionnels de la santé doivent obtenir une licence allemande pour pratiquer la médecine ( Approbation ), ce qui entraine les étapes décrites ci-dessous. nÉtape 1 : les compétences en allemand - Toute personne souhaitant travailler en Allemagne en tant que médecin, dentiste, ingénieur ou psychothérapeute doit etre propriétaire de des compétences suffisantes en allemand parlé et écrit pour une utilisation professionnelle et informelle. nLa première étape revient à communiquer des preuves des compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit à la hauteur B2 ou C1 du l'encart européen commun de référence pour les langues.
L’une des vues de la POEA avec les cabinets de recrutement certifiées consiste à placer leurs employés auprès de la POEA. 4. Transact des affaires dans l’adresse enregistrée de l’agence. Chaque fois que le recrutement est accomplie dans la province, contrôlez si l’agence dispose d’une autorité de recrutement provinciale. Il devrait correspondre à un mois de paye, sans compter les frais de documentation et de traitement. Ne payez aucun coûts de investissement, sauf si vous avez un contrat de travail valide et un reçu public. Le récépissé public servira de preuve au cas où l’office fédéral des plaintes voudrait intenter un procès contre l’Agence philippine de recrutement. Ne vous laissez pas séduire par les annonces ou les brochures qui vous obligent à répondre à une adresse inconnue telle qu’une boîte postale.
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d'un autre côté, ne joignez ni n’envoyez de paiement pour le traitement des documents à une personne ou à une entité non vérifiée. Ne traitez pas avec les centres de formation et les groupements de trip, qui promettent un cdi à l’étranger. Prenez note que les agences de voyage et les centres de formation ne sont pas autorisés à engager de futurs travailleurs philippins hors de france. Se souvenir de ces points sur la façon dont un aspirant travailleur philippin résidant à l’étranger peut éviter le recrutement pas permis peut permettre au demandeur de travail d’économiser son argent durement gagné par celui qui bénéficie de ses efforts pour bosser à l’étranger. pour obtenir un listing des cabinets de recrutement philippines agréées, veuillez visiter le site Web - Agence de recrutement philippin.