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Expliquer simplement Vivre aux USA

Le nombre d’immigrants non autorisés vivant aux États-Unis était plus faible en 2016 que jamais depuis 2004. Cette diminution est en général due à la forte baisse du nombre de nouveaux immigrants non autorisés, en particulier de Mexicains. Les pays d’origine des immigrants non autorisés ont également changé lors de cette période, le nombre de personnes en partance du Mexique baissant et celui d’une seule région en augmentation, l’Amérique centrale, selon les dernières estimations du Centre de recherche Pew. nVoici cinq faits sur la population immigrée non autorisée aux États-Unis. n1Il y avait 10, 7 centaines de milliers d’immigrants non autorisés aux États-Unis en 2016, soit 3, 3% de la population entière des États-Unis cette année-là. Le nombre total d’immigrants non autorisés en 2016 représente une diminution de 13% par rapport au plus haut de 12, 2 millions atteint en 2007, tandis que ce groupe représentait 4% de la population américaine.

Gestionnaires et dirigeants de L-1A et visas de spécialiste du L-1B - Le visa de travail L-1 pour non-immigrant des États-Unis peut être utilisé pour transférer du personnel employé depuis au minimum 52 semaines lors des trois années passées par votre société mère, filiale ou des entreprises affiliées situées en dehors des États-Unis vers un bureau nouveau ou existant aux États-Unis. C’est également une direction de visa utile pour les sociétés voulant réaliser une nouvelle entreprise aux États-Unis avec un investissement minimal. nVisas de visiteur de business B-1 - Si vous souhaitez émettre une personne aux États-Unis en manque terme pendant en moyenne six mois, il peut être intéressant de demander un visa de visiteur d’affaires B-1. Les visas de révision aux États-Unis sont nommés visiteurs B-1 pour les visas d’affaires ou B-2 pour les visas de plaisance. Veuillez consulter notre page Visa de visiteur B1 pour plus de précisions.

Visas TN1 pour les Canadiens - Des options de visa plus simples subsistent si le candidat que vous souhaitez embaucher est un Canadien. Le traité ALENA entre les États-Unis et le Canada sous-entend qu’il est beaucoup plus facile de profiter de un visa de travail pour des personnes exerçant certaines métier si le candidat est canadien. Veuillez consulter notre page sur les visas TN1 ( pour plus de choix. , le Canada souffre des mêmes pénuries de compétences que les États-Unis. Vous devrez donc peut-être embaucher quelqu’un d’autre. nVisas H-1B - En ce qui concerne les visas de travail américains, il existe trois catégories majeures d'experts. Le visa H-1B est sans l'ombre d'un doute le visa de travail le plus rencontré des non-immigrants. Cependant, lorsque l’économie américaine se porte bien, le visa arrive à échéance début avril dans les jours qui suivent. il y a ensuite un jeu de hasard pour les visas disponibles. Les structures américains qui souhaitent employer du personnel diplômé peuvent prévoir de demander le visa H-1B. Cependant, en raison du manque de visas, les probabilités de succès sont faibles.

Source à propos de sarlat la caneda

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